Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Request (Shinjuku, Tokyo) đã hoàn thành hệ thống đề xuất "4+1" sẽ đóng vai trò là hướng dẫn mới cho các công ty và xã hội trong thời đại Generative AI. Điều này bao gồm các đề xuất cụ thể để con người và AI cùng tồn tại và phát triển. Đề xuất bao gồm bốn lĩnh vực: "hành động", "câu hỏi", "cấu trúc" và "phát triển", cũng như "đề xuất tích hợp cho quản trị đồng sáng tạo trong tương lai" tích hợp các lĩnh vực này.

Theo công ty, các khuyến nghị nhấn mạnh tầm quan trọng không chỉ của tốc độ mà còn của các câu hỏi và ý nghĩa. Phần đầu tiên kêu gọi chuyển đổi để trở thành "công ty được lựa chọn", phần thứ hai là chuyển đổi sang công việc thúc đẩy ý nghĩa với Generative AI, phần thứ ba là trực quan hóa các cấu trúc chưa được đánh giá cao và phần thứ tư là thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực một cách có hệ thống. Phần thứ năm và cũng là phần cuối cùng tích hợp các khuyến nghị này để thiết kế quản trị đồng sáng tạo trong tương lai.

Request giải thích rằng những khuyến nghị này không chỉ là lý thuyết mà còn là kim chỉ nam để mọi người giành lại quyền kiểm soát những gì họ yêu cầu, những gì họ vun đắp và tương lai họ lựa chọn trong thời đại mà chúng ta đang sống với Generative AI. Mỗi khuyến nghị có thể được tải xuống miễn phí từ trang web của công ty.

Thương hiệu cốt lõi của công ty là Organizational Behavior Science®, và công ty tiến hành R&D dựa trên dữ liệu hành vi của 336.000 người làm việc trong các tổ chức trên khắp Nhật Bản. Cho đến nay, công ty đã hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực của hơn 930 công ty và hướng đến mục tiêu hiện thực hóa mô hình chuyển đổi doanh nghiệp cân bằng giữa tăng trưởng bền vững với lòng tin xã hội.